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Título

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Coordenador de Serviços de Saúde

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços de Saúde altamente organizado e motivado para supervisionar e gerenciar a prestação de serviços de saúde em nossa organização. O candidato ideal terá experiência em administração de saúde, conhecimento das regulamentações do setor e habilidades excepcionais de comunicação e liderança. O Coordenador de Serviços de Saúde será responsável por garantir que os serviços médicos e administrativos sejam entregues de maneira eficiente e eficaz. Isso inclui a coordenação de equipes multidisciplinares, a implementação de políticas e procedimentos, e a garantia de conformidade com as normas regulatórias. Além disso, o profissional atuará como ponto de contato entre pacientes, profissionais de saúde e administradores, garantindo que todas as partes estejam alinhadas para oferecer um atendimento de qualidade. As principais responsabilidades incluem a supervisão das operações diárias, a gestão de orçamentos e recursos, e a implementação de melhorias nos processos para otimizar a prestação de serviços. O candidato ideal deve ter habilidades analíticas para avaliar o desempenho dos serviços e propor soluções inovadoras para desafios operacionais. Além disso, o Coordenador de Serviços de Saúde deve possuir um forte senso de empatia e compromisso com o bem-estar dos pacientes. A capacidade de trabalhar sob pressão, resolver problemas rapidamente e tomar decisões informadas são qualidades essenciais para o sucesso nesta função. Se você tem experiência na área da saúde, habilidades de liderança e deseja contribuir para a melhoria dos serviços de saúde, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e coordenar a prestação de serviços de saúde.
  • Supervisionar equipes multidisciplinares e garantir a eficiência operacional.
  • Assegurar conformidade com regulamentações e normas do setor.
  • Implementar políticas e procedimentos para melhorar a qualidade do atendimento.
  • Monitorar e gerenciar orçamentos e recursos.
  • Atuar como ponto de contato entre pacientes, profissionais de saúde e administradores.
  • Avaliar o desempenho dos serviços e propor melhorias.
  • Resolver problemas operacionais e tomar decisões estratégicas.

Requisitos

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  • Graduação em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou área relacionada.
  • Experiência prévia em coordenação de serviços de saúde.
  • Conhecimento das regulamentações e normas do setor de saúde.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização.
  • Conhecimento em gestão de orçamentos e recursos.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência na coordenação de serviços de saúde?
  • Como você lida com desafios operacionais em um ambiente de saúde?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir a conformidade com regulamentações?
  • Como você gerencia equipes multidisciplinares?
  • Pode dar um exemplo de uma melhoria que implementou em um serviço de saúde?
  • Como você lida com conflitos entre pacientes e profissionais de saúde?
  • Quais ferramentas ou softwares você já utilizou para gerenciar serviços de saúde?
  • Como você avalia o desempenho dos serviços e propõe melhorias?